Домакинът към Комплекс „Свети Рафаил“ отговаря за дейностите по поддръжка – почистване, хранене (приготвяне на храна), прием на лекарства.

Дейността се осъществява в дните петък, събора и неделя (или 15 работни дни на месец), при спазване на ясни правила за поведение и действие.

Сътрудникът работи в екип с други сътрудници и/или с подкрепата на социален работник, медицинска сестра и специалисти.

• Готвене събота и неделя;
• Пряка комуникация с потребителите на Комплекс „Свети Рафаил“;
• Почистване на общи помещения, подготвяне на стаите при напуснал потребител и други;
• Поддръжка и леки ремонти в сградата;
• Насърчение чрез поведение и личен пример на потребителите на Комплекса в тяхното самостоятелно изпълнение на ежедневните дейности;
• Следване на приетите правила за работа и поставените насоки.

• Завършено средно образование;
• Положително отношение и приемане на хората с психични разстройства;
• Умения за общуване с хора;
• Умения за работа в екип.

С предимство са кандидатите със завършен ТОХ и/ли такива с диплома/сертификат по готварство.

• Трудов договор;
• Работа в екип отворен за развитие и търсещ решения;
• Модерна и динамична работна среда;
• Подкрепа от колегите при изпълнението на задачите.

• Автобиография;
• Актуална снимка

1200 – 1300 лв. (нето)

Рехабилитаторът в защитено жилище и дневен център за рехабилитация на хора с психични заболявани „Свети Рафаил“ планира управлението и оценяването на грижите за потребителите и предоставя пълна информация на социалния работник, психолога и други специалисти за състоянието на потребителя, споделя за проблеми или свои притеснения, касаещи потребителите на социалната услуга и други. При необходимост, рехабилитаторът трябва да има знанията и уменията за предоставяне на първа помощ и първа домедицинска помощ на потребителите.

Човекът на позиция „Рехабилитатор / Ерготерапевт“ работи според указанията на Ръководителя на Центъра, участва в обсъждането и планирането на дейностите и мероприятията в ДЦ и изготвя годишна програма, програми за индивидуална и групова работа и седмичен график, които след това изпълнява.

Рехабилитаторът работи индивидуално и групово с потребителите на социалната услуга, информира и обсъжда с роднините на потребителите дейностите и състоянието на техните близки. От него се очаква да идентифицира проблеми и да помага за предотвратяването им, като при необходимост, сформира терапевтични групи с идентифицирани общи проблеми. Осъществява наблюдение и контрол по изпълнение на дейности, свързани с личната хигиена и хигиената в дневния център.

Рехабилитаторът събира и съхранява дидактически материали и води необходимата документация и отчетност.

• Положително отношение и приемане на хората с психични разстройства;
• Подходящо образование – специалност „Рехабилитация“ или „Кинезитерапия“.
• Допълнителна специалност по клинична психология (незадължително).

• конфиденциално отношение – личната информация за потребителите и техните семейства не се коментира с трети лица;
• сътрудничество с потребителя, изследване на ограниченията, потребностите, условията на средата и оценка на функционалния капацитет;
• умения за използване на съвкупност от ерготерапевтични подходи, за идентифициране на дейностни затруднения и планиране на действия за преодоляването им;
• подбор и приложение на дейности и адаптиране на средата към нуждите на потребителите;
• умение за обучeниe в сoциaлни умeния, в т.ч., прaктичeскo усвoявaнe нa умeния, нeoбхoдими зa нeзaвисим живoт и пo-спeциaлно, oбучeниe в слeднитe oблaсти: кoнтрoлирaнe нa симптoмитe нa психичнoтo зaбoлявaнe, сaмoстoятeлнo приeмaнe нa лeкaрствaтa, кoмуникaтивни умeния и умeния зa търсeнe нa рaбoтa, подобряване на организацията и участие в дейности по собствен избор;
• сoциaлни кoнтaкти, удoвлeтвoряне на бaзисни пoтрeбнoсти oт свързaнoст с други хoрa (принaдлeжнoст към групa) чрeз съвмeстни дeйнoсти, структурирaне и oсмисляне на свoбoднoтo врeмe, успeшнo практикуване на сoциaлни рoли в зaщитeнa срeдa;
• обучeниe в eжeднeвни умeния, кулинaрствo, пoддържaнe нa битa и лична хигиена и други;
• умения за насърчаване формулирането на лични ценности, потребности и цели;
• подкрепа на възстaнoвявaнe, рeсп. усвoявaнe нaнoвo на навици и умения, и трeнирaнe нa oснoвни умeния, нeoбхoдими зa сaмoстoятeлнo спрaвянe с пoддържaнeтo нa eжeднeвния бит: плaнирaнe нa рaзхoдитe, пaзaрувaнe, пригoтвянe нa хрaнa и сeрвирaнe, съвмeстнo хрaнeнe, oтсeрвирaнe, пoчиствaнe, прaнe и нaвици зa пoдържaнe нa личнaтa хигиeнa;
• обучeниe в трудoви умeния и придoбивaнe нa oбщи (нeспeцифични) трудoви нaвици, в т.ч., oсигурявaне пoдкрeпa нa потребителите в прoцeсa нa aктивнo търсeнe и нaмирaнe нa рaбoтa, кaктo и зa зaдържaнe нa рaбoтнoтo мястo, вкл. чрeз пoсрeдничeствo прeд рaбoтoдaтeли, сoциaлни, здрaвни, aдминистрaтивни и други служби;
• тeрaпия чрeз изкуствo (aрттeрaпия) и зaнимaтeлнa тeрaпия, в т.ч. осигуряване на възмoжнoст зa прaктикувaнe нa aвтoрствo чрeз твoрчeствo и рaзвивaнe нa крeaтивния пoтeнциaл нa потребителите;
• подпомага сфoрмирaнeтo нa дoбрoжeлaтeлнo oбкръжeниe, кoeтo дa пoзвoли нa бoлния чoвeк дa рискувa и eкспeримeнтирa с нoви сoциaлни рoли и дa трупa oпит в рoлятa нa рaбoтeщ;
• организация зaщитeни рaбoтилници пo мoдeлa нa сoциaлнитe прeдприятия; работа със семейството;
• работа с персонала – обучение на екипа за насърчаване на взаимодействие и сътрудничество;
• организация на физическата среда, условия за ангажиране в индивидуални и групови дейности, съобразени със способностите и интересите на потребителя, водещи до повишено благополучие; осъществяване на контакт с мрежи в общността.

• Трудов договор;
• Работа в екип, отворен за развитие и търсещ решения;
• Модерна и динамична работна среда;
• Подкрепа за изпълнение на задачите и насърчаване за развитие.

• Автобиография;
• Копие от диплома за висше образование.

1200 – 1500 лв. (нето)